SoulanVerificada
3522744 - Supervisor de Vendas de Loja Londrina
Sobre a empresa
Desenvolvendo projetos em recursos humanos desde 1988!
Fundado em 1988 com o propósito de ajudar os profissionais a trabalharem mais felizes, o Grupo Soulan desenvolve projetos em recursos humanos assessorando seus clientes na atração, seleção, avaliação, desenvolvimento e retenção do capital humano, para que estes possam focar seus esforços e atenções às principais necessidades do seu negócio, gerando assim, ganhos expressivos de performance. qualidade e resultados.
Contamos com uma equipe altamente capacitada e constantemente atualizada nas necessidades do mercado e com as mais modernas ferramentas de tecnologia para a melhor condução e gestão de todos as suas frentes e projetos de RH.
Nestas mais de três décadas de mercado, o Grupo Soulan já atendeu mais de 5 mil empresas, com mais de meio milhão de profissionais contratados, desenvolvidos e administrados.
E é por tudo isso que o Grupo Soulan se tornou referência no mercado de RH, conquistando espaço por todo o território brasileiro e expandindo suas fronteiras com projetos na América Latina e Europa.
Nossos serviços:
Recrutamento & Seleção
Assessment – Testes e Avaliações
Gestão de Temporários e Terceiros
Consultoria de Pr
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas dinâmico(a) e motivado(a) para atuar em uma loja de shopping consolidada em Londrina. Nesta oportunidade efetiva (CLT) com escala 6x1, você exercerá papel fundamental na liderança da equipe comercial e no suporte à gerência, garantindo a excelência operacional e a alta performance de vendas.
Responsabilidades
- Monitorar diariamente, semanalmente e mensalmente os resultados de vendas, atuando ativamente na comunicação e no alinhamento de ações com a equipe.
- Apoiar a gerência no cumprimento dos planos de vendas e lucros operacionais, mantendo rigoroso controle das despesas da loja.
- Desenvolver estratégias de crescimento para a loja, alavancando programas de fidelização, eventos e aperfeiçoando o conhecimento do time sobre produtos e serviços.
- Utilizar ferramentas de planejamento de forma eficaz para assegurar o atingimento das metas operacionais e de negócios.
- Analisar tendências de vendas, acompanhar a concorrência e propor ações ágeis e assertivas.
Requisitos obrigatórios
- Ensino Superior completo ou cursando em Gestão Comercial, Administração de Empresas, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em posições de liderança e gestão de pessoas em grandes operações.
- Vivência comprovada com gestão de indicadores (especialmente taxa de conversão) em lojas de grande fluxo e faturamento.
- Experiência em planejamento de demanda e acompanhamento de cronogramas.
- Domínio do Pacote Office.
Diferenciais
- Conhecimento avançado em técnicas de fidelização de clientes e organização de eventos voltados ao varejo.
- Habilidade no uso de ferramentas de planejamento estratégico para análise de concorrência e tendências de mercado.
O que esperamos
Buscamos um perfil analítico, orientado a resultados e com forte capacidade de liderança para inspirar e engajar a equipe no dia a dia. Esperamos um profissional proativo, com visão estratégica do varejo de shopping e apto a identificar oportunidades de crescimento para o negócio.